19º
Curso Nacional sobre Prevención de Accidentes;
Búsqueda, Rescate y Trabajo en Equipo
Alejandro
Randis -
Experto Aventurarse
Andrea Prieto - Colaboradora
Amigos de aventurarse, queremos compartir con ustedes
los resultados de nuestro 19º Curso Nacional de Búsqueda,
Rescate y Trabajo en Equipo desarrollado en la provincia
de Buenos Aires durante los días 8 al 11 de agosto
de 2002:
El curso
La
zona dónde desarrollamos el curso - taller es realmente
muy bella y con un inmenso potencial para el montañismo,
el trekking y el senderismo. También es un excelente
lugar para este tipo de cursos.
La
organización de Corradini fue impecable, igual
que la colaboración de su esposa Inés que
siempre estuvo dónde era necesario.
La
"dueña de casa" Mónica brindó
toda su hospitalidad a todos los participantes y remató
el evento con unos corderos a la llama que todavía
estamos saboreando.
En
la ficha de evaluación final del proceso, que siempre
ponemos a disposición de los participantes, en
el ítem El curso - taller cumplió con sus
expectativas "poco, regular, mucho", la totalidad
de los 26 alumnos respondió "mucho".
Este resultado nos alienta a seguir trabajando en mejorar
permanentemente el producto, para estar a la altura de
los requerimientos.
Participaron
miembros de diferentes sectores de la comunidad: guardaparques
provinciales; integrantes del Centro Búsqueda y
Rescate Punta Alta; montañistas; guías de
trekking locales; profesores de educación física,
intérpretes ambientales, enfermeros y escaladores.
Algunos
comentarios de ellos:
-
"La
exigencia que demandó el curso me pareció
excelente, y la capacidad de los instructores para trabajar
con un grupo tan heterogéneo fué bárbara",
Mónica Silva, Prof. Ed. Física y Responsable
del área turística de la Fundación
Hogar Rodolfo Funke.
-
"Superó
ampliamente mis expectativas y mis conocimientos. Quedé
sumamente conforme porque la difusión es una
herramienta de la educación y en este caso de
la seguridad", Eduardo Segreti, Integrante del
Centro B.R. de Punta Alta.
-
"Muy
bueno. Excelente", José Holman responsable
del Grupo de B.R. de Punta Alta.
-
"Muy
buena organización, óptimo manejo del
tiempo y de la presión para simular una situación
real", Juan José Navarro Prof. Educ. Física.
-
"Incluye
todos los aspectos necesarios para lograr un efectivo
trabajo en equipo. Alta capacidad y compromiso de los
instructores", Gisella Gorza, Guía de Turismo.
-
"En
el aprendí técnicas de búsqueda
y rescate de manera sencilla. Felicito por la selección
de los instructores ayudantes que me parecieron excelentes
para transmitir conocimiento", Martín Belauzarán,
Guardaparque Provincial.
Algunas
consideraciones
Respecto
al desarrollo del curso destacamos que nuestra metodología
sigue resultando muy efectiva ya que permite la participación
activa permanente de los cursantes. Tanto en resolución
de problemas técnicos, como en la gestión
de recursos humanos y evaluaciones.
Creo
que la metodología utilizada aún por algunos
prestadores de servicio de mi generación (clases
"magistrales" de horas de duración, saturadas
de filminas complejas, dónde los alumnos se duermen)
está ya obsoleta y solamente satisface las necesidades
del instructor de mostrar al adormecido público
cuánto dice saber. No hay aprendizaje sin acción.
En
todo curso, tan importante como el contenido del mismo,
es el método utilizado por el profesor para lograr
una transferencia de conocimiento verdaderamente eficaz,
como también las herramientas de evaluación
de desarrollo y desempeño aplicadas. Todo proceso
de enseñanza - aprendizaje debe ser monitoreado
permanentemente y servir para retroalimentar al participante.
También
es un vicio, del mismo tipo de instructor obsoleto anteriormente
mencionado, aplicar métodos de evaluación
con el solo objetivo penalizador. Objetivo prácticamente
inútil a los fines del verdadero aprendizaje y
desarrollo del alumno.
Respecto
al contenido de nuestros cursos damos capital importancia
al Trabajo en Equipo y Liderazgo, ya que cuando nos enfrentamos
a problemas complejos que deben ser abordados con grupos
que además manejen técnicas específicas,
el problema obvio generado por la emergencia, es superado
con creces por el problema que representa la gestión
de la gente que participa en el intento de resolución.
Todo
curso de búsqueda y rescate que no contemple la
problemática de la gestión de los recursos
humanos (conducción, liderazgo, trabajo en equipo)
y no apunte a la adquisición y desarrollo de habilidades
interpersonales y habilidades conceptuales, estará
incompleto y de poco servirá todo el contenido
técnico específico. Es decir: de poco servirá
para la realidad de los participantes el día después
del curso.
Otra
importante consideración es seguir comprobando
que en estos cursos puede participar cualquier miembro
de la comunidad y obtener resultados muy satisfactorios,
aunque no sea un experto en montaña. Creemos que
para integrar un grupo sin fines de lucro de Búsqueda
y Rescate de una comunidad, el factor imprescindible unificador
es la actitud de servicio. Cuando existe, los demás
dominios, enfoques e intereses deben quedar subordinados
a este fin supremo, servir para salvaguardar vidas humanas.
Nota:
e-mail:
alejandro.randis@aventurarse.com
web: usuarios.arnet.com.ar/aconcaguarandis/
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